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在职硕士综合能力单选题
综合能力
更新时间: 2024-04-27 04:40:15

1、【题目】需求评估一明确机构的使命一预测一设计可行的战略一选择机构的战略一将战略转变成服务方案目标一方案发展一评估。这种策划属于()。

选项:

A.问题解决策划

B.方案解决策划

C.战略性策划

D.创新策划

答案:

解析:

1、【题目】在定量研究的准备阶段,建立研究假设是不可缺少的环节。研究假设“男女失业者在得到同样的货币福利后,其求职行为有所区别”是()。

选项:

A.差异式假设

B.因果式假设

C.条件式假设

D.反射式假设

答案:

解析:

1、【题目】在社会工作研究中,定性研究方法侧重于()。

选项:

A.研究对象具体独特的现象

B.特定行为或问题进行探索研究

C.使用问卷调查收集资料

D.对访问结果进行数据统计

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】由于金融危机,李响所在的公司倒闭了,失业后,李响多次参加招聘会,屡屡碰壁,情绪极度低落,对生活感到绝望,于是向社会工作者求助。从危机介入模式看,此时李响所经历危机的发展阶段是()。

选项:

A.危机发生期

B.危机应对期

C.危机解决期

D.危机恢复期

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在社区居民座谈会上,张忠华一直坐在角落,始终没有发言,此时,社会工作者应使用的技巧是()。

选项:

A.鼓励

B.对焦

C.对质

D.澄清

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】社会工作者分析和处理问题的基本出发点是()。

选项:

A.促进社会公正

B.促进社会和谐

C.促进服务对象正常生活

D.促进人与社会环境的相互协调和适应

答案:

解析:

1、【题目】关于社会服务机构的非营利性,下列说法不正确的是()。

选项:

A.社会服务机构经费来源主要是政府财政拨款、社会捐助或国际援助

B.社会服务宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步

C.社会服务项目可以有结余,但不能分配给机构内部人员

D.社会服务机构结余可以分配给机构内部人员,但不能超过规定

答案:

解析:

1、【题目】社会工作者召开居民座谈会,结果到会议时间了,还有许多居民未到,此时,社会工作者适当的做法是()

选项:

A.延迟会议时间,等到齐后再开始会议

B.将迟到的居民做好记录,进行逐一批评

C.对晚到的居民单独召开会议

D.将重要事项放到会议最后讨论

答案:

解析:

1、【题目】小组组员对小组产生认同的阶段是()。

选项:

A.工作准备阶段

B.工作开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

答案:

解析:

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