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政法判断题
政法
更新时间: 2024-04-26 08:24:04

1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

答案:

解析:

1、【题目】机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

答案:

错误

解析:

机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。

1、【题目】担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。

答案:

错误

解析:

担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。

1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

答案:

解析:

1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案:

解析:

1、【题目】公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

答案:

错误

解析:

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

答案:

正确

解析:

暂无解析

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