1、【题目】人力资源规划过程起始于( ) 。
选项:
A.人力资源信息收集
B.人力资源预测
C.制定人力资源总体规划
D.人力资源供求预测
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( ) 。
选项:
A.职务分析
B.职务描述
C.职务规范
D.职务设计
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
选项:
A.手段
B.预算
C.人数
D.原则
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是()。
选项:
A.只能采取发起设立的方式
B.只能采取募集设立的方式
C.即可采取发起设立,也可采取募集设立的方式
D.不能采取发起设立或募集设立,法律对其另有规定
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是( )的目标。
选项:
A.员工使用计划
B.员工培训计划
C.劳动关系计划
D.退休解聘计划
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列说法中,不能成为导致我国财政支出规模扩大的是()。
选项:
A.我国城乡之间发展差距大,政府承担缩小发展差距的任务重
B.居民收入增加,使政府举借债务扩大财政支出规模成为可能
C.我国人口多,政府用于开展医疗卫生服务的支出需求非常大
D.随着收入水平的提高,居民的消费需求持续上升
答案:
D
解析:
居民的消费是个人的支出,不是财政支出。政府的各项开支才是政府支出。
1、【题目】既是我国农村经济制度的基础,也是农村集体经济组织经营方式的基础是()。
选项:
A.农产品价格体制改革
B.家庭承包经营责任制
C.农村税费制度改革
D.农产品流通体制
答案:
B
解析:
本题考查家庭承包经营责任制。家庭承包经营责任制既是我国农村经济制度的基础,也是农村集体经济组织经营方式的基础。
1、【题目】在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。
选项:
A.生产场所
B.地下矿藏
C.交通道路
D.生产工具
答案:
D
解析:
本题考查物质资料生产三个基本要素之一:劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、 道路、运河等,其中最重要的是生产工具。
1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是( )。
选项:
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在计划经济体制下,财政的首要任务是()。
选项:
A.直接发展经济
B.支持市场内在机制的发育
C.激发企业活力
D.减少不必要的干预
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式,须经股东代表()同意作出决定。
选项:
A.全体过半数
B.代表2/3以上有表决权的股东
C.代表3/4以上有表决权的股东
D.全体代表的2/3以上的多数
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
选项:
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构
答案:
A
解析:
暂无解析
邮箱: 联系方式: