1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
选项:
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和稳定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原则
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】“一把钥匙,开一把锁”,这提醒领导者在开展思想政治工作时要()
选项:
A.采取具体问题具体分析的方法
B.使用群众运动的方法
C.学会循循善诱的方法
D.采取思想动员的方法
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是 ()
选项:
A.上级意志
B.发展速度
C.经济总量
D.群众满意度
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】领导者创造政绩的根本途径是()
选项:
A.在最短时间内追求最高速度和最大增长
B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C.主要依靠大兴求真务实之风
D..实行高指标、高投入、高消耗
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】领导者政治人格的核心内容是 ()
选项:
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】“养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才使用过程中的()
选项:
A.人不疑、疑人不用的原则
B.合理搭配、整体效能的原则
C.重视培养、用养结合的原则
D.长期优待、灵活使用的原则
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】古语云:书到用时方恨少, 事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是 ()
选项:
A.教育和培训
B.学习和实践
C.探索和创新
D.反思和总结
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】领导职能是从事领导活动的基本()
选项:
A.任务
B.保障
C.目标
D.前提
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】领导者发扬良好学风的要求是()
选项:
A.开展调查研究,总结局部经验
B.照抄照搬文件,追求上级满意
C.钻研理论知识,坚持本本主义
D.C.钻研理论知识,坚持本本主义D.
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()
选项:
A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系
答案:
B
解析:
暂无解析
邮箱: 联系方式: