要做到人与人之间的理解是不容易的。然而社会有群体共同的目标,每个人都在为实现共同目标而付出各自的智慧与能力,这个过程需要大家的相互理解,如果能在工作中建立理解的关系,那么也就是建立了是人际间最基本的理解关系。每个人都需要理解,因为每个人都可能在不经意间犯错,一味地怪罪他人是没有用的,所以只有学会理解他人,理解是人际关系的催化剂。当面临一些矛盾时,正是因为人缺少了心与心的交流,才使人与人之间多一份不理解,并渐渐成为了对别人的不信任,随着彼此猜疑,一点点加深激化,最终形成了矛盾,但矛盾不是不可以化解,只是人不愿去化解,就将它发泄出来了。因此,不论遇到什么事,要学会沉着、冷静,努力将大事化小,小事化了;因此,就需要多站在别人的立场上去思考,因为很多时候,人总是站在自己的位置上,从自己眼前的角度去审视评价一个人,而且总是把这人想的有多坏,以致造成了误解,引发了愤恨。
1、人与人之间其实很简单,但心与心之间却很复杂,交一个坦荡君子,会让你受益一生;处一个是非小人,会让你深陷泥潭。人与人的相处,平等互爱,才会有底气;学会保护自己,才会有尊严。?
2、人这一生有那么些个知己至交已经很幸福了。不想复杂,人与人相处永远是门学问,始终会有新的芥蒂。想要一种生活:远离喧嚣,与人保持距离,身边就几个至亲好友足矣,可以无需拐弯抹角,简单纯粹。
3、越长大人与人的相处就变得越复杂,什么事、什么话都不能、不敢、不想轻易地表达,好像突然明白某个人曾经说过的话。但是还是要相信生活的美好,用最大的真诚去睿智地活得开开心心的。???
好的合作跟竞争是密不可分的,竞争与合作既对立又统一,在全作中有竞争,在竞争中有合作,二者相互渗透,相辅相成。竞争不能忘记合作,没有合作的竞争称不上是积极向上的竞争。只有既竞争又合作,事业才能取得成功,经济才能繁荣,社会才能进步。
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