《史蒂夫.乔布斯传》是对世界有着很大影响的乔布斯的自传书籍，其中对于创业对于金钱对于生活全方位的介绍，《史蒂夫.乔布斯传》读后感读书心得600字一起看看！

　　一、乔布斯养父母的家比邻硅谷说明成长环境对个人成就具有一定的影响性，所谓近朱者赤，近墨者黑，虽然绝对，但不无道理，不然也没有孟母三迁的故事。

　　二、乔布斯在产品上的匠心以及讨价还价的功力，离不开其养父的影响父亲的脾性对孩子的影响，还是很大的。

　　三、事业成功的因素虽然包括很多，但自信、激情、创新、开放这四个元素缺一不可。因为自信，所以相信自己的判断；因为激情，才会有行动，有开拓，有度过难关的毅力；因为富有创新，才能不断挖掘需求，吸引消费者；因为开放，才能萌发出创意（），才能找到对的人和对的方法（这里的开放更多的是指大脑而非胸怀，指不限制自己的想象，不局限于现实和教条）。

　　四、拥有足够的优秀人才是事业成功的另一个重要因素不光是拥有，还要紧紧地将他们凝聚在一起，并懂得如何激励。

　　五、商业世界中，不管是企业家、管理者、设计师或者产品经理等等，所有人都要热爱自己所从事的事业没有狂热的爱好，不会诞生出伟大的作品。同理，企业的创始人或经营者们，要真正热爱自己打下或正在打理的江山。

　　六、与其追随市场和大众的消费品味，不如引领市场、主动开发消费者的潜在需求。大众有时候并不知道自己想买什么，或什么才是好的，他们需要有人将好的东西展直接展现在他们面前。这也印证出并不是所有的市场调研都是靠谱的，如同亨利.福特的那句经典名言。

　　七、人类的很多特性并不能一概而论是好还是坏。比如挑剔，在人际关系中就很难立足，因为促成人际关系的重要原则是包容；但如果将挑剔应用在作品或产品的完善上，所起到的作用无疑是正面的。

　　八、要谨防那些自带现实扭曲力场的人。这种人一般都具有某种天赋或特殊能力，但往往很难赢得尊敬，因为他们一般不太看得起别人。

　　九、如果你的上司或领导是一个EQ很低、很难相处、动不动就喜欢骂人的刻薄怪物，不要觉得委屈，不要恨得咬牙切齿，更不要每天晚上躺在床上琢磨辞职的事儿，想想乔布斯这位损人大神吧！

　　十、没有绝对的强人，尤其在生老病死面前拥有健康的身体是我们每个人最丰厚的本钱。