痴情一样，很少换过。从一九七三年起，一些文革初期下放的干部和知识分子陆续平反。到一九七六年，全国都展开了轰轰烈烈的平反运动，从中央到地方，成批受迫害的干部、知识分子恢复了名誉，补发了工资。
这期间，秦淮青一次次地找驻厂工作组、运动办，但他的问题一直拖着得不到解决。他又一次次写信，上访，也都没有结果。时间一年一年过去了，平反的浪潮渐渐平息了。政策一次次地带来希望，然而，希望最终只是希望，现实仍然还是现实，他还在车间当工人，每月还只挣四十二元钱的工资，家从这里搬到那里，吃变质的苞米面，喝没有油的白菜萝卜汤，一切都没有丝毫的改变。
后来，他的问题似乎成了一宗悬案，无休止地等待查清落实。上边不断有新文件下来，平反后的人们待遇越来越高。每当有新政策，领导就把他的问题拣起来作一番文章，堂而皇之地调查，盘问，他便不得不一夜一夜地写材料，把那些不知道说过多少遍的事情又重新交待一遍，等到政策象春风一样吹过去，他的问题就又被撂到了一边。随着时间的推移，人们渐渐也都知道了他似乎冤屈，但是厂里条件不允许，政策在他身上仍然无法落实，他的问题就这样不明不白地成了历史。
秦淮青所在的工厂破败不堪，一盘散沙。每年天刚见冷就开始停产，直到来年春暖花开才能有一点起色，工人将近有半年不能正常开资。一到冬天，工厂一片萧条，各种车辆的残骸和破旧的机器散落在积雪里，工厂院里很少有人走动。这时值班领导便白天肆无忌惮地在食堂大吃大喝，晚上用车往出拉东西。起初秦淮青抓住过很多偷东西的人，送到保卫科，又被放了，后来他终于明白了是厂领导监守自盗，便向上级写信揭发，揭发信又被返到了厂领导手里。
这时国家正在进行机构精简，上面裁下一批人到基层厂矿担任领导。秦淮青单位先后换了多个书记和厂长。每次新领导上任，都抱着重整旗鼓的决心，立志要把工厂搞好。他们总是找到秦淮青了解情况，秦淮青心底坦荡，毫不隐讳，不讲条件，随叫随到，新领导很快就能掌握工厂的主要问题，并能从秦淮青提供的方案中找到解决办法。但是工厂完全掌握在基层干部手中，他们已经形成一道牢不可破的关系网，他们一面采取表面合作、实际拆台的策略，使新领导的工作开展受挫，一面利用工厂财产进行贿赂，让新领导得到好处，尝到甜头，很快新领导们就想通了，和厂里原来的这些基层干部称兄道弟，打成
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