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管理心理学「明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()」相关单选题
管理心理学
更新时间: 2024-03-29 16:58:43

1、【题目】明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()

选项:

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.组织协调角色

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

选项:

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】领导权变理论发展予20世纪

选项:

A.40年代

B.50年代

C.60年代

D.70年代

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是

选项:

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()

选项:

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】智力属于

选项:

A.一般能力

B.特殊能力

C.液态能力

D.晶态能力

答案:

A

解析:

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1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

选项:

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】心理测验工具的可靠性或可信性程度称为()

选项:

A.信度

B.可靠度

C.效度

D.可信度

答案:

A

解析:

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1、【题目】1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()

选项:

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是

选项:

A.信息传播者

B.企业家

C.危机管理者

D.资源分配者

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是()

选项:

A.向上沟通

B.向下沟通

C.平行沟通

D.垂直沟通

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是()

选项:

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】政治思想领导主要处理的问题是()

选项:

A.人—人关系

B.事—物关系

C.人—事关系

D.社会自然科学问题

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是()

选项:

A.自我知觉

B.首因效应

C.人际知觉

D.角色知觉

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是

选项:

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

答案:

B

解析:

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