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《人力资源管理的关键任务是()。》相关单选题
学前教育政策与法规
更新时间: 2024-04-19 12:28:22

1、【题目】人力资源管理的关键任务是()。

选项:

A.合理用人

B.合理用人

C.调动员工积极性

D.优化组合

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】园所组织的管理目标可分为政治目标、经济目标等,这种分类是按照()。

选项:

A.层次

B.性质

C.时间

D.活动内容

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在西方,建立教育督导制度最早的国家是()。

选项:

A.法国

B.英国

C.德国

D.俄国

答案:

解析:

1、【题目】在运用访谈这种评价手段时,问题的设计和程序比较标准和规范,这种方式是()。

选项:

A.结构型

B.无结构型

C.多结构型

D.双结构型

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】园所管理的总结阶段的特点是()。

选项:

A.计划

B.探索规律

C.研讨

D.检查

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化的核心是()。

选项:

A.组织价值观

B.柔性管理

C.人本文化

D.增强凝聚力

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在建立组织识别系统中,最容易受到文化观念影响的识别系统是()。

选项:

A.行为识别

B.视觉识别

C.听觉识别

D.理念识别

答案:

解析:

1、【题目】在挑选教师时,只看重外在的、技能技巧方面的因素,而忽视对学习能力、个性特点与科学性的选择标准,体现了()。

选项:

A.选人方法的片面性

B.选人标准的偏差性

C.录用人选的绝对性

D.选人态度的错误性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下面对教育行政的理论理解错误的是()。

选项:

A.教育行政具有鲜明的政治性

B.教育行政要遵循教育规律对教育事业进行专业化管理

C.教育行政和国家行政是两个截然不同的概念

D.教育行政具有较强的专业性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在运用访谈这种评价手段时,问题的设计和程序比较标准和规范,这种方式是()。

选项:

A.结构型

B.无结构型

C.多结构型

D.双结构型

答案:

解析:

1、【题目】权力影响力主要由下列哪项构成()。

选项:

A.品格因素、资历因素、职位因素

B.传统因素、职位因素、资历因素

C.职位因素、才能因素、知识因素

D.资历因素、职位因素、知识因素

答案:

B

解析:

暂无解析

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