1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()
选项:
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
答案:
C
解析:
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1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()
选项:
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
答案:
C
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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。
选项:
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
答案:
B
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1、【题目】在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()
选项:
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
答案:
C
解析:
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1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是()
选项:
A.流动资产周转率
B.固定资产周转
C.总资产周转率
D.应收账款周转率
答案:
C
解析:
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1、【题目】某企业是家电行业的后起之秀,其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理,但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况,企业在制定营销组合战略时,应当着重研究制定( )
选项:
A.产品开道战略
B.价格引路战略
C.渠道开通战略
D.促销开路战略
答案:
C
解析:
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1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()
选项:
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
答案:
A
解析:
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1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是()
选项:
A.中外合资企业
B.中外合作企业
C.外向型企业
D.跨国公司
答案:
B
解析:
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