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自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题
管理心理学
更新时间: 2024-03-29 17:15:29

1、【题目】认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()

选项:

A.古典组织理论

B.“交叠群体”组织理论

C.组织生命周期论

D.行为组织理论

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】归因理论最早的提出者是

选项:

A.凯利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉.詹姆斯

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()

选项:

A.工作职务轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

选项:

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是

选项:

A.泰勒

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()

选项:

A.控制跨度

B.人员比例

C..管理层次

D.组织规模

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()

选项:

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()

选项:

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.组织协调角色

答案:

C

解析:

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