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学历类「适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。」相关单选题
管理学原理
更新时间: 2024-03-29 19:04:26

1、【题目】适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

选项:

A.职务系数法(爱德华.海职位的分值)

B.时距判断法

C.四象限法

D.比较法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。

选项:

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

答案:

B

解析:

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1、【题目】泰罗的科学管理理论出现在()。

选项:

A.19世纪末20世纪初

B.20世纪30年代

C.20世纪40年代

D.20世纪60年代

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】古典管理理论阶段的代表性理论是()。

选项:

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.行为科学理论

D.权变理论

答案:

A

解析:

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1、【题目】下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()。

选项:

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

答案:

D

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1、【题目】古典管理理论阶段的代表性理论是()。

选项:

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.行为科学理论

D.权变理论

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。

选项:

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案:

A

解析:

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1、【题目】管理的主体是()。

选项:

A.企业家

B.全体员工

C.高层管理者

D.管理者

答案:

D

解析:

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1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。

选项:

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。

选项:

A.因果法

B.外推法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

答案:

B

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1、【题目】管理过程理论强调()。

选项:

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格化的组织体系

答案:

A

解析:

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1、【题目】组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。

选项:

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理宽度的限制

答案:

D

解析:

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1、【题目】成功地履行管理职能最基本的要求是()。

选项:

A.德才兼备

B.具有管理能力

C.强烈的管理愿望

D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求

答案:

C

解析:

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1、【题目】控制活动应该()。

选项:

A.与计划工作同时进行

B.先于计划工作进行

C.在计划工作之后进行

D.与计划工作结合进行

答案:

D

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1、【题目】利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。

选项:

A.利用—命令

B.温和—命令

C.集体参与

D.商议式

答案:

C

解析:

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