1、【题目】丙公司2006年9月初增加小轿车一辆,该项设备原值88000元,预计不过使用8年,净残值为8000元,采用直线法计提折旧。至2008年末,对该项设备实行检查后,估计其可收回金额为59750元,减值测试后,该固定资产的折旧方法、年限和净残值等均不变。则审计人员认为丙公司2009年应计提的固定资产折旧额为()元。
选项:
A.10000
B.8250
C.11391.3
D.9000
答案:
D
解析:
年折旧额 =(88000-8000)/8=10000 元 2006 年折旧额 =10000*3/12=2500 元 至 2008 年末固定资产的账面净值 =88000-(2500+10000*2)=65500 元,高于估计可收回金额 59750 元,则应计提减值准备 5750 元,并重 新按原折旧方法将估计可收回金额在剩余 5 年零 9 个月的时间内折旧, 所以, 2009年的折旧额 =(59750-8000)/(5*12+9)*12=9000 元。
1、【题目】X公司于2006年11月1日接受一项产品安装工程,安装期3个月,合同总收入310000元,至12月31日已预收款项220000元,实际发生成本150000元,估计还会发生成本50000元。假如X企业按实际发生的成本占估计总成本的比例确定劳务的完成水准。据此计算,X公司2006年应确认的劳务收入和结转的劳务成本分别是()。
选项:
A.232500元、150000元
B.232500元、200000元
C.220000元、150000元
D.310000元、200000元
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】对有因果关系的两类或多类经济数据之间的关系实行分析,推导出相对应的因果模式的方法是()。
选项:
A.成本效果
B.目标分析法
C.回归分析法
D.杠杆法
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】负责以工资结算汇总表为依据,按照工资的用途,编制工资 分配汇总表,将应付工资总额及相对应计提的职工福利费分配计入各 相关成本、费用的部门是:
选项:
A.工资领取部门
B.人力资源管理部门
C.工资管理部门
D.财会部门
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】丙公司 2006 年 9 月初增加小轿车一辆,该项设备原值 88000 元,预计不过使用 8 年,净残值为 8000元,采用直线法计提折旧。至 2008 年末,对该项设备实行检查后,估计其可收回金额为 59750 元, 减值测试后,该固定资产的折旧方法、年限和净残值等均不变。则审 计人员认为丙公司 2009年应计提的固定资产折旧额为 () 元。
选项:
A.10000
B.8250
C.11391.3
D.9000
答案:
D
解析:
年折旧额=(88000-8000)/8=10000元2006年折旧额=10000*3/12=2500元至2008年末固定资产的账面净值=88000-(2500+10000*2)=65500元,高于估计可收回金额59750元,则应计提减值准备5750元,并重新按原折旧方法将估计可收回金额在剩余5年零9个月的时间内折旧,所以,2009年的折旧额=(59750-8000)/(5*12+9)*12=9000元。
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