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1、【题目】把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
选项：
A.考评方式
B.考评对象
C.考评目的
D.考评层次
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）
选项：
A.织网法
B.压缩法
C.归纳法
D.节律法
答案：
B
解析：
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1、【题目】社会主义领导者的本质是（）
选项：
A.掌权者、指挥者和管理者的统一
B.当权者、负责人和服务员的统一
C.掌权者、控制者和指挥员的统一
D.当权者、独断者和主导者的统一
答案：
A
解析：
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1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是（）
选项：
A.权力与职位的分离
B.利益与职务的分离
C.权力与责任的分离
D.权力与资源的分离
答案：
C
解析：
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1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是 ()
选项：
A.正比关系
B.非相关关系
C.相关关系
D.反比关系
答案：
D
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1、【题目】以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
选项：
A.监督性考评
B.鉴定性考评
C.诊断性考评
D.评价性考评
答案：
C
解析：
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1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）
选项：
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.荐选制
答案：
B
解析：
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1、【题目】领导科学在中国建立于 ()
选项：
A..20世纪30年代
B.20世纪50年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
答案：
C
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1、【题目】下列属激光相机成像胶片的是
选项：
A.盲色片
B.蓝敏片
C.直接反转胶片
D.荧光电影胶片
E.氦氖激光型胶片
答案：
E
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1、【题目】领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()
选项：
A.普遍调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.随机调查
答案：
B
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1、【题目】“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）
选项：
A.人不疑、疑人不用的原则
B.合理搭配、整体效能的原则
C.重视培养、用养结合的原则
D.长期优待、灵活使用的原则
答案：
C
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1、【题目】著名诗人纪伯伦说：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的（）
选项：
A.能力素质
B.政治素质
C.身心素质
D.道德素质
答案：
C
解析：
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1、【题目】领导科学在中国建立于()
选项：
A..20世纪30年代
B.20世纪50年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
答案：
C
解析：
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1、【题目】领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
选项：
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是(）
选项：
A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系
答案：
B
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