1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()
选项:
A.斯皮尔曼
B.塞斯登
C.基尔福特
D.加德纳
答案:
D
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1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
选项:
A.行为导向作用
B.行为激励作用
C.行为协调作用
D.社会辐射作用
答案:
D
解析:
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1、【题目】纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()
选项:
A.工作职务轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.弹性工作
答案:
C
解析:
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1、【题目】职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
选项:
A.马斯勒奇
B.德鲁克
C.弗洛姆
D.马斯洛
答案:
A
解析:
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1、【题目】对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()
选项:
A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法
答案:
B
解析:
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1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
选项:
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论
答案:
B
解析:
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1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
选项:
A.集中经营
B.多头经营
C.异地经营
D.分散经营
答案:
D
解析:
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1、【题目】霍桑实验的第四阶段是
选项:
A.工作物理环境实验
B.职工福利措施实验
C.态度和意见调查
D.团体行为的观察研究
答案:
D
解析:
暂无解析
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