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学历类自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题
管理心理学
更新时间: 2024-03-29 12:50:48

1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()

选项:

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.加德纳

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项:

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()

选项:

A.工作职务轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是

选项:

A.马斯勒奇

B.德鲁克

C.弗洛姆

D.马斯洛

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()

选项:

A.观察法

B.个案法

C.调查法

D.实验法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

选项:

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

选项:

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】霍桑实验的第四阶段是

选项:

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

答案:

D

解析:

暂无解析

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