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中级经济师多选题
中级经济师
更新时间: 2024-04-24 10:48:39

1、【题目】关于年薪制的说法,正确的是( )。

选项:

A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度

B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬

C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式

D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式

E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

答案:

BCD

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暂无解析

1、【题目】政府间财政收入的划分原则包括()。

选项:

A.收益与负担对等原则

B.效率原则

C.恰当原则

D.技术原则

E.集权原则

答案:

ABCE

解析:

暂无解析

1、【题目】组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。

选项:

A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视

B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理战略性贡献

C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注

D.战略性人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制

E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题

答案:

ABDE

解析:

暂无解析

1、【题目】下列哪些行为属于内幕交易行为()。

选项:

A.内幕人员利用内幕信息买卖证券

B.内幕人员根据内幕信息建议他人买卖证券

C.内幕人员向他人泄露内幕信息,使他人利用该信息进行内幕交易

D.非内幕人员根据其获得的内幕信息买卖证券或建议他人买卖证券

答案:

ABCD

解析:

暂无解析

1、【题目】下列选项中, 不属于间接税的是()。

选项:

A.财产税

B.关税

C.企业所得税

D.消费税

E.增值税

答案:

AC

解析:

暂无解析

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