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1、【题目】在物流管理系统中，()是一种为适应大规模定制生产而采用的策略，通过这种策略使企业能够实现产品多样化，适应顾客的需求。
选项：
A.第三方物流
B.延迟化策略
C.联合库存管理
D.准时生产
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业战略宏观环境中，下列内容不属于经济环境的是（）
选项：
A.宏观经济形势
B.消费支出分配模式
C.消费行为习惯
D.平均消费趋向
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】关于控股型结构说法正确的是（）
选项：
A.控股型结构就是一家企业对其他企业进行的直接的管理和控制
B.母企业与子企业和关联企业直接是上下级行政管理关系
C.母企业通过股权控股控制经营决策
D.子公司具有法人地位
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是
选项：
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。
选项：
A.客户历史价值
B.客户当前价值
C.客户潜在价值
D.客户终生价值
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益， 并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（）
选项：
A.知识运行机制
B.知识明晰机制
C.知识奖惩机制
D.知识绩效机制
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】客户分析关键是分析客户的（）
选项：
A.忠诚度
B.满意度
C.利润情况
D.终生价值
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】制定薪资报酬时的原则是()
选项：
A.论身高定酬
B.论学历定酬
C.论需要定酬
D.论功定酬
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
选项：
A.弗洛姆
B.萨缪尔森
C.克鲁格曼
D.穆勒
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】企业战略宏观环境中，下列内容不属于经济环境的是（）
选项：
A.宏观经济形势
B.消费支出分配模式
C.消费行为习惯
D.平均消费趋向
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】若企业采用维持、集中、收缩或放弃策略，这表明产品进入了()
选项：
A.介绍期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）
选项：
A.招聘评估
B.人员录用与就职
C.人员选拔
D.新员工培训
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业将部分管理职能交给专业公司来做， 而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉， 这是()
选项：
A.虚拟生产
B.虚拟开发
C.虚拟销售
D.虚拟管理
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】美国阿姆斯特朗橡胶公司集中力量专门生产用于旅游汽车和农场设备的优质轮胎，其采 用的竞争战略是（）
选项：
A.总成本领先
B.差异化战略
C.重点战略
D.价值创新战略
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】适合于卖方市场采取的企业的经营理念是（）
选项：
A.生产为导向的经营理念
B.销售为导向的经营理念
C.市场为导向的经营理念
D.顾客为导向的经营理念
答案：
A
解析：
暂无解析
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