1、【题目】百事可乐提出“你有可乐,我也有可乐”,说明其定位策略是()
选项:
A.避强策略
B.雷同策略
C.超强策略
D.欺弱策略
答案:
B
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1、【题目】管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上,这一现象在管理学中被称为()
选项:
A.波特定律
B.彼得原理
C.默菲定律
D.麦克莱兰定律
答案:
B
解析:
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1、【题目】在SWOT组合战略选择中,属于W0组合战略的是()
选项:
A.克劣补短战略
B.一体化战略
C.市场转移战略
D.联合、兼并战略
答案:
A
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1、【题目】某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整,你认为最适合该企业的组织结构是()
选项:
A.事业部制
B.模拟分权结构
C.矩阵结构
D.多维立体结构
答案:
B
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1、【题目】在企业经营实力分析中,对产品进行的盈亏分析,属于()
选项:
A.产品竞争能力分析
B.技术开发能力分析
C.市场营销能力分析
D.产品获利能力分析
答案:
D
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1、【题目】某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()
选项:
A.引进人才战略
B.借用人才战略
C.招聘人才战略
D.人才结构优化战略
答案:
D
解析:
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1、【题目】我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为()
选项:
A.2人
B.3人
C.5人
D.7人
答案:
B
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1、【题目】企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是()
选项:
A.法律约束
B.市场机制约束
C.社会约束
D.组织机构约束
答案:
C
解析:
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1、【题目】人力资源管理的基础性工作是()
选项:
A.人力资源规划
B.招聘
C.考核
D.职务分析
答案:
D
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1、【题目】某企业在实现企业和顾客双赢的基础上,积极响应国家的号召,节能减排、治理“三废” ,受到社会各界的好评。该企业奉行的市场营销理念是()
选项:
A.循环经济理念
B.服务营销理念
C.市场营销理念
D.社会营销理念
答案:
D
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1、【题目】单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用()
选项:
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.工时测定法
答案:
C
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1、【题目】以海尔为代表的诸多国内家电企业都通过了IS09001质量体系认证,该认证是指()
选项:
A.质量管理和质量体系要素——指南
B.质量体系——设计/开发、生产、安装和服务质量保证模式
C.质量体系——生产和安装的质量保证模式
D.质量体系——最终检验和试验的质量保证模式
答案:
B
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