1、【题目】需要型激励理论的代表是()
选项:
A.弗鲁姆的期望理论
B.马斯洛的需要层次论
C.洛克的目标理论
D.斯金纳的强化理论
答案:
B
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1、【题目】“金无足赤, 人无完人”这句话用在谈判人员个体素质上指的是谈判人员道德修养应该做到()
选项:
A.坦诚守信
B.法纪严明
C.作风民主
D.廉洁正直
答案:
C
解析:
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1、【题目】“言行稳重,重视友谊;自信心强,灵活性差;崇尚守时,讲究效率;忌谈政治,宜谈天气”是()。
选项:
A.德国人的谈判风格
B.法国人的谈判风格
C.英国人的谈判风格
D.美国人的谈判风格
答案:
C
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1、【题目】被称作“历史起源最早、涉及范围最广、谈判发展雏形”的是()。
选项:
A.民间事务谈判
B.军事谈判
C.政治谈判
D.经济谈判
答案:
A
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1、【题目】通过强调两种事物之间的差别,以表示拒绝的方法在谈判常用逻辑方法中()
选项:
A.喻证法
B.对比法
C.区别法
D.正名法
答案:
C
解析:
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1、【题目】强调“谈判中需要将人与事区别对待;应该重点讨论利益问题;谈判前应制定可供选择的方案;应坚持依据客观标准”的谈判是()
选项:
A.独立式谈判
B.硬式谈判
C.软式谈判
D.原则式谈判
答案:
D
解析:
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1、【题目】谈判的主体阶段是()。
选项:
A.谈判准备阶段
B.谈判开局阶段
C.磋商交锋阶段
D.协议签约阶段
答案:
C
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