1、【题目】决策体制是指什么?
答案:
是指组织决策系统的内部结构,涉及三种关系,一是各种功能角色之间的关系;二是决策者与决策服务者之间的关系;三是决策权力的分配关系。
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1、【题目】简述沟通在管理中的重要作用
答案:
1、传递信息
2、推进了解
3、控制行为
4、协调关系
5、帮助决策
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1、【题目】简述事业生涯自我管理的主要内容
答案:
事业生涯自我管理的主要内容:
1,职工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力;
2,职工必须具备接受新知识、新技能的能力,在事业实践中不断提高自身专业水平和素质,更好地适应环境及改变环境,这是事业生涯自我管理的关键;
3,职工必须学会与主管人员就事业生涯目标进行沟通和反馈的能力;
4,职工必须学会对事业目标进行调整的能力。
解析:
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1、【题目】简述价值观的作用
答案:
(1)价值观是研究各个成员对组织认同程度的核心衡量指标 。
(2) 价值观是了解组织员的态度及动机的基础 , 管理者可在此基础上对组织成员进行行为分析。
(3) 价值观会使个体对那些不被其所在群体或组织接受的信仰 , 态度及行为进行合理化 , 以解决内心的冲突 , 进而提高个体的道德感和自我效能感 , 以使在组织中保持和维护自己的尊严。
(4) 价值观会影响组织领导人的决策行为。
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1、【题目】简述领导职权的来源
答案:
法定权:指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
奖赏权:指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
惩罚权:指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫下级服从的权力。
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