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1、【题目】办公室只有一台计算机甲乙二人都想在同一天使用。经过协商，甲在上午用乙在下午用，这种解决冲突的方法是
选项：
A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协
答案：
E
解析：
暂无解析
1、【题目】评价计划设计阶段进行目标人群选择、策略确定、方法设计是
选项：
A.形成评价
B.过程评价
C.效应评价
D.结局评价
E.总结评价
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】某护士在下班回家的路上正巧碰到一位突发心脏骤停的患者到在旁边，立即上前为患者进行心肺复苏，从而挽回了患者的生命。护士长在科室早会上对其给予口头表扬，此时护士长行使的权利属于
选项：
A.决策权
B.指挥权
C.用人权
D.经济权
E.奖罚权
答案：
E
解析：
暂无解析
1、【题目】有效控制系统的特征不包括
选项：
A.目的性
B.及时性
C.客观性
D.预防性
E.真实性
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】进入人体组织或无菌器官的医疗器械必须
选项：
A.清洁
B.高水平消毒
C.灭菌
D.中水平消毒
E.低水平消毒
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】根据健康教育诊断，不属于高可变性行为的是
选项：
A.社会不赞成的行为
B.正处在发展时期的行为
C.与文化传统不相关的行为
D.与生活方式及风俗习惯不密切的行为
E.既往无成功改变实例的行为
答案：
E
解析：
暂无解析
1、【题目】领导生命周期理论中，领导行为进行逐步推移的程序是
选项：
A.低工作与高关系+低工作与低关系高工作与低关系一高工作与高关系
B.低工作与高关系一高工作与低关系—低工作与低关系+高工作与高关系
C.高工作与低关系—高工作与高关系—低工作与高关系+低工作与低关系大
D.高工作与低关系—低工作与高关系—高工作与高关系—低工作与低关系
E.高工作与低关系+低工作与低关系—高工作与高关系+低工作与高关系
答案：
C
解析：
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1、【题目】下列属于人员管理基本原则的是
选项：
A.以人为本原则
B.责权一致原则
C.经济效能原则
D.用人之长原则
E.E.合理结构原则
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】患者气管切开行呼吸机支持，预防呼吸机相关性市炎的护理措施不包括
选项：
A.做好气道护理
B.呼吸机的湿化器使用无
C.防止冷凝水倒流
D.预防性使用广谙抗生素
E.呼吸机管道视情况定期更换
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】经空气传播疾病的隔离预防，要求进入室内的工作人员至少应佩戴
选项：
A.棉布口罩
B.单层口罩
C.外科口罩
D.医用防护口罩
E.防护面罩
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】遗成三度原位菌群夫调最常见的原因是
选项：
A.气管插管
B.中心静脉置管
C.导尿管街
D.环境污染
E.大量使用广谱抗生素
答案：
E
解析：
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1、【题目】护士在工作中感到要不断学习才能适应和胜任护理工作，自我要求继续学习成长，在不影响临床工作的前提下宜选择的学习方式是
选项：
A.脱产学习
B.半脱产学习
C.进修学习
D.自学或临床培训
E.参加学习班
答案：
D
解析：
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