1、【题目】海尔不仅对人进行物质上的关怀, 更立足于培养员工“自我实现”的企业环境,体现的是人本文化的3P中的()
选项:
A.企业即人
B.企业为人
C.企业靠人
D.企业管人
答案:
D
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暂无解析
1、【题目】关于关系网络,以下说法不正确的是()
选项:
A.特指人事关系
B.企业的关系网络是企业巨大的竞争优势资源
C.良好的网络能将企业的产品和信息及时快捷地传递给客户
D.企业关系网络包括如客户、员工、供应商、分销商、业主或投资者等合作伙伴
答案:
A
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1、【题目】企业运用各种短期诱因,刺激消费者和经销商迅速和大量地购买企业的产品或服务的促销方式是()
选项:
A.广告
B.人员推销
C.销售促进
D.公关宣传
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】海尔不仅对人进行物质上的关怀,更立足于培养员工“自我实现”的企业环境,体现的是人本文化的3P中的()
选项:
A.企业即人
B.企业为人
C.企业靠人
D.企业管人
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】能对企业服务其顾客的能力构成直接影响的力量是()
选项:
A.政治环境
B.自然环境
C.市场、公众
D.技术环境
答案:
C
解析:
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1、【题目】实现供应链管理的基础是()
选项:
A.物流供应
B.信息共享
C.资金流顺畅
D.柔性组织
答案:
B
解析:
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1、【题目】美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥,取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
选项:
A.弗洛姆
B.萨缪尔森
C.克鲁格曼
D.穆勒
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】适合于卖方市场采取的企业的经营理念是()
选项:
A.生产为导向的经营理念
B.销售为导向的经营理念
C.市场为导向的经营理念
D.顾客为导向的经营理念
答案:
A
解析:
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1、【题目】()是由两个或两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业。
选项:
A.个体企业
B.合伙企业
C.公司制企业
D.独资企业
答案:
B
解析:
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1、【题目】关于控股型结构说法正确的是()
选项:
A.控股型结构就是一家企业对其他企业进行的直接的管理和控制
B.母企业与子企业和关联企业直接是上下级行政管理关系
C.母企业通过股权控股控制经营决策
D.子公司具有法人地位
答案:
D
解析:
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1、【题目】敏捷制造模式中基础和核心的组织形式是()
选项:
A.动态联盟
B.网络联盟
C.战略联盟
D.网络组织
答案:
A
解析:
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1、【题目】在企业员工招聘与选用程序中,当应聘者经过筛选之后,最后一个步骤是()
选项:
A.招聘评估
B.人员录用与就职
C.人员选拔
D.新员工培训
答案:
B
解析:
暂无解析
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