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五险一金离职后可以取出来吗
更新时间:2024-03-29 09:52:54

五险一金离职后可以取出来吗

五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中,五险离职后是不可以取出来的,属于消费型保险,离职后用人单位会中断参保,保险保障也中断;而公积金离职后是否可以取出来,以当地的政策为准,一般外地户口离职6个月后,公积金账户处于冻结状态可取出来。

失业险离职后怎么样可以领取

满足失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。通常在办理失业后次月领取,打卡发放,按月在当地领取。

如果领失业金,离职证明上必须注明是非个人意愿,如辞退、合同到期单位不续签等原因才能够领取失业金。如果是自己辞职,不能领取失业金。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

单位离职后社保怎么办

根据社会保险法的规定,社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

在单位离职后,关于社保的处理具体如下:

1、如果是找到新工作的,办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的,需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。

2、未有新工作的,可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续,之后以个人身份续保。但是,只能是养老保险与医疗保险。

3、属于农业户口的,可以持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理退保。不过,城镇户口的不能退保。

需要注意的是,进行续保时,因转移、转出造成的停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

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