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短命的“庆历新政”
更新时间: 2024-03-29 06:36:32

以一句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的名言扬名古今的范仲淹(989~1052年),在北宋仁宗庆历年间(1041~1048年)栽了个大筋斗。以他为首搞起的“庆历新政”,成了短命的政治改革运动,仅持续了短短1年就迅速破产了。不仅他本人就此一蹶不振,直至忧郁悲愤而死,他的同僚也倒了大霉,挨贬的挨贬,遭罢的遭罢,个个惨遭厄运。那么,是什么原因使原本受人欢迎的“庆历新政”迅速失败呢?

短命的“庆历新政”

以范仲淹为首的改革派都是少壮官僚,资历较浅,难以控制整个政局。范仲淹、富弼、欧阳修等改革派虽然为当时一般士大夫交口称赞,称为天下名士,但在当时的高级领导层中,他们仍属于小子辈,人微言轻。在封建社会伦理观念支配下,特别讲论资排辈,这对于他们推行“庆历新政”是极其不利的。范仲淹祖辈原为官僚,但2岁丧父,家道中衰,母亲又改嫁他人,所以一直生活在贫困之中。1015年,27岁的范仲淹考中进士后才步入官场。由于他自身的生活经历,使他对北宋社会弊端认识比较深刻。1205年,官仅为从九品的范仲淹就勇敢地上书仁宗皇帝,批评社会因循守旧的坏风气。后来,范仲淹还多次上书执政大臣,痛陈改革意见。但对于一个从九品官的话,执政大臣们根本不当一回事。即使是宋仁宗迫于人心所向、社会舆论压力不得不启用范仲淹等实行改革,那些达官贵人仍以老资格自居,不把改革派的所作所为放在眼里。有的人还暗中利用自己的社会地位大唱反调,大搞破坏。在这种状况下,“庆历新政”要想成功是非常困难的。

“庆历新政”的改革者们年轻气盛,急于求成,犯了“欲速则不达”的毛病。范仲淹自1043年9月被任命为参知政事(副宰相)开始,就积极推行他的十项改革计划,其中心就是要通过整顿吏治来加强封建统治。官员冗杂、吏治腐败的确是北宋社会症结所在。范仲淹选择这个环节作突破口虽十分正确,但具体做法过于急躁,急于求成,结果不仅遭到守旧者的攻击,就连改革者内部也有人不同意。1043年10月,范仲淹开始重新选拔各地管财政监察的官员,将原任那些庸碌无才之人予以罢免。对于这项措施,范仲淹的坚定支持者富弼就有些动摇和不赞成。他认为这种做法来得太猛,会引起官员们骚动,会使被罢官员们举家哭泣的。但范仲淹却认为,如不这样干,就会使百姓哭泣。与其让各地百姓家家哭,不如让庸才之官一家哭,遂坚决推行。就这样,“庆历新政”的改革者们本想马上使天下太平,结果不仅未如愿以偿,反使自己迅速倒了台。

守旧官僚们的肆意攻击诬蔑,也使“庆历新政”难于持久推行。守旧官僚们由于自己利益受到“庆历新政”的冲击,便公开跳出来攻击新政官僚“结成朋党”,“欺罔擅权”,“怀奸不忠”等等,攻击新政的人中以夏竦最卑鄙。他原本在“庆历新政”组阁时被任命为主管国防的枢密使,因在对西夏的战争中畏懦无能又被罢官了,于是便忌恨在心,施展各种阴谋诡计捣乱。有一次,夏竦指使他的女奴伪造了一封富弼请他人撰写的废立诏书,诬蔑富弼要像伊尹、霍光那样废立皇帝。这件冤案制造出来以后,对范仲淹等改革派打击很大。守旧官僚们趁机借题发挥,在宋仁宗面前大肆渲染,添油加醋,使宋宗仁不再信任他们。“庆历新政”的改革者们很快便遭到贬黜,新政也迅速收场。

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