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学历类〖认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()〗相关单选题
人力资源管理(一)
更新时间: 2024-03-29 03:11:14

1、【题目】认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()

选项:

A.自动人假设

B.社会人假设

C.经济人假设

D.复杂人假设

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】属于强制性福利的是()

选项:

A.教育资助

B.企业年金

C.工伤保险

D.人寿保险

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】联想集团通过赞助2008北京奥运会,传播了企业文化,提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化()

选项:

A.对上维系与传承渠道

B.对下维系与传承渠道

C.对外维系与传承渠道

D.对内维系与传承渠道

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在全面薪酬体系中,股票期权属于( )

选项:

A.成果型薪酬

B.过程型薪

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

选项:

A.对人力资源规划进行评估

B.估算人力资源工资变动趋势

C.分析职位信息与组织结构之间的关系

D.制定人力资源供求平衡政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】某单位在年终考核中90%的员工被评为良好,这种现象在绩效考核中属于()

选项:

A.趋中效应

B.晕轮效应

C.近期效应

D.定势效应

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()

选项:

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.工作分析

D.组织设计与发展

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()

选项:

A.使用成本

B.保障成本

C.离职成本

D.开发成本

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】收益分享计划的早期形式是()

选项:

A.利润分享计划

B.拉克计划

C.斯坎伦计划

D.员工持股计划

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作,也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是()

选项:

A.数学教师

B.教师

C.教研室主任

D.特级教师

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】选拔性测评的特点是强调()

选项:

A.区分优秀求职者和一般求职者

B.员工素质和能力的差距

C.人员素质与工作要求的匹配

D.员工素质与绩效的差距

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()

选项:

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.工作精简

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】通过电话热线招募员工属于()

选项:

A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】人力资源规划目标的核心是()

选项:

A.人力资源效益

B.组织系统设

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()

选项:

A.全国性报纸

B.地方性报纸

C.专业性杂志

D.综合性杂志

答案:

C

解析:

暂无解析

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