得到
  • 汉语词
  • 汉语典q
当前位置 :
自考组织行为学单选题
组织行为学
更新时间: 2024-03-28 23:53:55

1、【题目】在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()

选项:

A.安全性心理

B.保守性心理

C.求全性心理

D.求稳性心理

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在赫尔的内驱力理论中,情境是

选项:

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

选项:

A.社会管理学

B.人类学

C.领导科学

D.组织管理学

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】用来表明测验有效性的指标是

选项:

A.效度

B.信度

C.效价

D.回归

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项:

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()

选项:

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

选项:

A.社会管理学

B.人类学

C.领导科学

D.组织管理学

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和

选项:

A.系统性

B.社会性

C.认知性

D.一贯性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()

选项:

A.需要的功能特征

B.需要的对象

C.医学的角度

D.需要的作用结果

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()

选项:

A.战略、结构、作风

B.制度、结构、技能

C.战略、结构、制度

D.战略、技能、作风

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】霍兰德认为,决定人们从事职业选择的重要因素是()。

选项:

A.个性类型

B.机遇

C.社会环境

D.家庭环境

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于

选项:

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()

选项:

A.任务结果激励

B.任务内在激励

C.任务完成激励

D.工作任务完成的效价

答案:

C

解析:

暂无解析

掌乐网专稿内容,转载请注明出处
不够精彩?
最新更新
精品分类
掌乐网(zle.com)汇总了汉语字典,新华字典,成语字典,组词,词语,在线掌乐网,中文字典,英汉字典,在线字典,康熙字典等等,是学生查询学习资料的好帮手,是老师教学的好助手。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

邮箱:  联系方式:

Copyright©2009-2021 掌乐网 zle.com 版权所有 闽ICP备18021446号-6