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学历类自考专业(人力资源管理)企业管理概论单选题
企业管理概论
更新时间: 2024-03-28 22:10:48

1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()

选项:

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是()

选项:

A.流动资产周转率

B.固定资产周转

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】安索夫的战略管理理论认为,企业经营战略由四个要素构成,它们分别是()

选项:

A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用

B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤

C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标

D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时,应当选择()

选项:

A.扩张型市场战略

B.维持型市场战略

C.撤退型市场战略

D.多种组合市场战略

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选择( )

选项:

A.多角化经营战略

B.发展型战略

C.稳定型战略

D.紧缩型战略

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】对于企业来说,标准化工作既包括技术标准化工作,也包括()

选项:

A.生产标准化工作

B.管理标准化工作

C.营销标准化工作

D.服务标准化工作

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()

选项:

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占35%,工程技术人员占50%,科技管理与经济管理人员占15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的()

选项:

A.学科结构

B.职能结构

C.能级结构

D.年龄结构

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在企业管理的标准化工作中,我国的标准分为( )

选项:

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?( ) 

选项:

A.直线结构

B.直线职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()

选项:

A.设计、制造、使用、辅助生产和服务

B.设计、工艺准备、制造和销售

C.设计、制造、销售和服务

D.设计、制造、检验和销售

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()

选项:

A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于( )

选项:

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

答案:

A

解析:

暂无解析

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