1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,这种现象是()。
选项:
A.群体促进效应
B.社会惰化效应
C.群体协同效应
D.群体互动效应
答案:
B
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1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
选项:
A.社会惰化效应
B.责任分摊效应
C.群体促进效应
D.群体转移效应
答案:
A
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1、【题目】企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的()
选项:
A.文字表现形式
B.实物形象和艺术造型表现形式
C.现代科技方法的表现形式
D.标识表现形式
答案:
B
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1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
选项:
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
答案:
A
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1、【题目】在组织文化因素理论中, 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
选项:
A.价值观
B.回顾
C.评价
D.认可
答案:
B
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1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
选项:
A.成就需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
答案:
A
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1、【题目】组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()
选项:
A.以人为本的理论
B.封闭式的系统理论
C.开放系统理论
D.权变理论
答案:
B
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1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
选项:
A.扁平化
B.高耸化
C.社会化
D.人性化
答案:
A
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1、【题目】界定每个角色行为期待的是
选项:
A.经济合同
B.心理契约
C.群体规范
D.群体凝聚力
答案:
B
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1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()
选项:
A.任务结果激励
B.任务内在激励
C.任务完成激励
D.工作任务完成的效价
答案:
C
解析:
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1、【题目】组织是约定俗成的,并且具有一定的适应性,持有这种观点的是
选项:
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.社会系统学派
D.权变系统理论
答案:
D
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1、【题目】人的积极性的基础和根源是
选项:
A.需要
B.动机
C.目的
D.行为
答案:
A
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