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「利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。」相关单选题
管理学原理
更新时间: 2024-03-29 07:22:28

1、【题目】利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。

选项:

A.因果法

B.外推法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】从某种意上说, 既是计划工作的基础, 又是控制的基本标准的是()。

选项:

A.实物标准

B.费用标准

C.收入标准

D.成本标准

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】管理的主体是()。

选项:

A.企业家

B.全体员工

C.高层管理者

D.管理者

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】选拔主管人员的方式, 既可以考虑从内部提升, 也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。

选项:

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。

选项:

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】控制活动应该()。

选项:

A.与计划工作同时进行

B.先于计划工作进行

C.在计划工作之后进行

D.与计划工作结合进行

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】泰罗的科学管理理论出现在()。

选项:

A.19世纪末20世纪初

B.20世纪30年代

C.20世纪40年代

D.20世纪60年代

答案:

B

解析:

暂无解析

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