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自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题
管理心理学
更新时间: 2024-04-20 00:01:45

1、【题目】事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是()

选项:

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项:

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案:

D

解析:

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1、【题目】在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是

选项:

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】团队行为管理的核心课题是

选项:

A.团队配合

B.人际关系

C.组织结构

D.管理理论

答案:

B

解析:

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1、【题目】政治思想领导主要处理的问题是()

选项:

A.人—人关系

B.事—物关系

C.人—事关系

D.社会自然科学问题

答案:

A

解析:

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1、【题目】某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是

选项:

A.信息传播者

B.企业家

C.危机管理者

D.资源分配者

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动,其中他认为最重要的职能是()

选项:

A.技术

B.商业

C.管理

D.财务

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是

选项:

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

答案:

C

解析:

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1、【题目】工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()

选项:

A.心理强化

B.从众心理

C.认同心理

D.心理定势

答案:

A

解析:

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1、【题目】卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()

选项:

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

答案:

D

解析:

暂无解析

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