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自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题
管理心理学
更新时间: 2024-04-23 14:56:31

1、【题目】霍桑实验的第四阶段是

选项:

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】智力属于

选项:

A.一般能力

B.特殊能力

C.液态能力

D.晶态能力

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

选项:

A.重视心理强化

B.激发从众心理

C.培养认同心理

D.注意心理定势

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是()

选项:

A.人际关系理论

B.社会关系理论

C.科学管理理论

D.人本管理理论

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

选项:

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

选项:

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项:

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

选项:

A.命令型领导风格

B.说服型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项:

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案:

D

解析:

暂无解析

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