1、【题目】个性倾向性
答案:
个性倾向性是指个体在和客观现实交互作用的过程中,对事物所持有的看法、态度和倾向。
解析:
暂无解析
1、【题目】简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型。
答案:
阶段一;潜在的对立或不一致
阶段二:认知和人格化
阶段三:行为意向
阶段四:行为
阶段五:结果
解析:
暂无解析
1、【题目】简述组织文化的消极功能。
答案:
(1) 削个体的创造性。
(2) 变革的障碍。
(3) 多样化的障碍。
(4) 兼并和收购的障碍。
解析:
暂无解析
1、【题目】规范是指什么?
答案:
是指群体所确立的行为标准。它们可以由组织正式规定,也可以是非正式形成。
解析:
暂无解析
1、【题目】公平差别阈是指什么?
答案:
当两个人的条件不相等时,无差别分配与悬殊差别分配都会产生不公平感,只有十一差别分配才能产生公平感。而这个适宜、合理差距的量值,我们用“公平差别阈”的概念与值来表示,也即能使两个条件不相等的人刚能产生公平感时的适宜差别的值。
解析:
暂无解析
邮箱: 联系方式: