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1、【题目】构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
选项：
A.职权
B.指挥
C.感情
D.制度
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
选项：
A.扁平化
B.高耸化
C.社会化
D.人性化
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
选项：
A.现实操作型
B.管理型
C.常规型
D.社会型
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
选项：
A.链式
B.轮式
C.环式
D.倒Y式
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
选项：
A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）
选项：
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
答案：
A
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暂无解析
1、【题目】决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
选项：
A.人事结构
B.奖惩结果
C.群体结构
D.职权结构
答案：
D
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暂无解析
1、【题目】绩效反馈是一种
选项：
A.上行沟通
B.下行沟通
C.水平沟通
D.斜向沟通
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
选项：
A.领导方法
B.领导艺术
C.领导行为
D.领导有效性
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】当代行为改造型激励理论的代表人物是()。
选项：
A.弗鲁姆
B.赫兹伯格
C.麦克里兰
D.斯金纳
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
选项：
A.内在激励
B.外在激励
C.公平激励
D.归因激励
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
选项：
A.扁平化
B.高耸化
C.社会化
D.人性化
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
选项：
A.意志
B.能力
C.行为意向
D.行为
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
选项：
A.人事心理学
B.医学心理学
C.教育心理学
D.社会心理学
答案：
A
解析：
暂无解析
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