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自考专业(工商企业管理)《制定薪资报酬时的原则是()》相关单选题
网络经济与企业管理
更新时间: 2024-03-29 21:54:43

1、【题目】制定薪资报酬时的原则是()

选项:

A.论身高定酬

B.论学历定酬

C.论需要定酬

D.论功定酬

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】典型的产品生命周期的最初阶段为()

选项:

A.介绍期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。

选项:

A.客户历史价值

B.客户当前价值

C.客户潜在价值

D.客户终生价值

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】关于财务目标说法正确的是()

选项:

A.利润最大化是财务管理的最优目标

B.财务管理的目标应该是股东财务最大化

C.较为合理的财务管理目标应该是企业价值最大化

D.员工利益最大化应该是财务管理追求的终极目标

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】海尔不仅对人进行物质上的关怀,更立足于培养员工“自我实现”的企业环境,体现的是人本文化的3P中的()

选项:

A.企业即人

B.企业为人

C.企业靠人

D.企业管人

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】企业战略宏观环境中,下列内容不属于经济环境的是()

选项:

A.宏观经济形势

B.消费支出分配模式

C.消费行为习惯

D.平均消费趋向

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】若企业采用维持、集中、收缩或放弃策略,这表明产品进入了()

选项:

A.介绍期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】关于人力资源说法错误的是()

选项:

A.是体力与脑力的总和

B.包括数量和质量两个方面

C.是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

D.是一种特殊的资源

答案:

C

解析:

暂无解析

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