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自考公共课组织行为学单选题
组织行为学
更新时间: 2024-03-29 09:07:21

1、【题目】在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是

选项:

A.文化角色

B.关系角色

C.沟通角色

D.自我中心角色

答案:

D

解析:

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1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是

选项:

A.麦克雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

答案:

D

解析:

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1、【题目】振兴组织的关键在于

选项:

A.组织变革

B.组织学习

C.共同愿景

D.系统思考

答案:

B

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1、【题目】对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

选项:

A.领导方法

B.领导艺术

C.领导行为

D.领导有效性

答案:

B

解析:

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1、【题目】创造性行为最显著的特点是()。

选项:

A.系统性

B.社会性

C.首创性

D.开放性

答案:

A

解析:

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1、【题目】对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。

选项:

A.案例研究法

B.观察法

C.心理测验法

D.调查法

答案:

A

解析:

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1、【题目】在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()

选项:

A.安全性心理

B.保守性心理

C.求全性心理

D.求稳性心理

答案:

D

解析:

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1、【题目】决策过程的第一阶段是()。

选项:

A.明确目标

B.核定价值准则

C.发现问题

D.拟定方案

答案:

C

解析:

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1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是

选项:

A.成就需要

B.尊重需要

C.安全需要

D.自我实现需要

答案:

A

解析:

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1、【题目】人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于

选项:

A.激励的水平

B.需要的强弱

C.目标的高低

D.成就的大小

答案:

A

解析:

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1、【题目】组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是

选项:

A.按社会功能分类

B.按组织的社会职能分类

C.按运用权力和权成的程度分类

D.按组织规模分类

答案:

B

解析:

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1、【题目】绩效反馈是一种

选项:

A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.斜向沟通

答案:

B

解析:

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1、【题目】正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是

选项:

A.冲突的讨价还价模式

B.冲突的官僚模式

C.冲突的系统模式

D.冲突的社会模式

答案:

C

解析:

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1、【题目】群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()

选项:

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能

答案:

A

解析:

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1、【题目】在赫尔的内驱力理论中,情境是

选项:

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

答案:

B

解析:

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